为大力提升金玉服务品牌，树立先进标杆和典型，提高服务管理水平、客户满意度和良好社会形象，献礼新中国成立七十周年，在全公司开展2019年度“金玉人—十佳主管、十佳员工”评选活动。有关事项通知如下：

一、活动主题

以“爱岗敬业、争先创优”为主题，深入挖掘各项目各部门在大力提升服务形象和管理水平，积极践行“三爱活动”（爱公司、爱岗位、爱员工），模范遵守四大纪律八项注意，自觉维护和保持仪容仪表等方面的事迹，树立一批管理标杆和服务典型，提升公司服务管理的品牌形象，激发广大员工的工作热情。

二、活动时间

活动申报：7月15日——8月03日

活动初选：8月05日——8月15日

公众投票：8月16日——9月07日

综合评审：9月09日——9月25日

三、申报要求

活动申报期间，各片区组织以项目为单位申报，60人以上的项目可申报两名主管、两名员工，59人以下的项目申报一名主管、一名员工，机关职能部门申报一名员工，作为初选名单。

申报条件为：入职、任职两年以上，忠于职守，爱岗敬业，业务工作熟练，责任心强；吃苦耐劳，诚实守信，团结合作，有强烈的集体荣誉感；服务意识强，注重仪表形象，受到公司和客户的认可和好评。项目经理、部门经理以上人员不参加评选。

申报十佳主管的为各级主管、厨师长；申报十佳员工的为各物业、餐饮项目的一线员工，机关部门员工。

凡参加评选活动的项目和个人都应本着诚实守信的精神，所申报材料须真实，一经发现弄虚作假，取消参选资格和奖项，通报批评并记录于公司诚信档案。 

四、申报及评选流程

1.各项目组织初选活动，选出初选对象，填写《金玉人-十佳主管申报表》、《金玉人-十佳员工申报表》（附件），于8月3日之前，将申报表（姓名、所在项目及职务，1张一寸彩照、1张岗位工作照，600字左右简要事迹）电子版报至公司企划部。

2.公司组成评选组，对各期日提交的申报资料进行初步审核评选，选出20名十佳主管候选人、20名十佳员工候选人，并做好补充完善主要业绩材料等工作。 

3．利用公司微信公众号平台进行投票评选。发动公众关注公司公众号进行海选投票。 

4.结合公众投票情况，由评审委员会对参评个人进行实地考察，确定2019年度金玉人--十佳主管、十佳员工获奖名单。

五、表彰办法 

获奖人员，由公司颁发“2019年度金玉人”荣誉证书和奖金；召开表彰大会予以表彰；作为晋升的重要依据；利用公司媒体进行专题宣传。 

六、联系方式

网易邮箱：m13820333980_1@163.com

微信：H960212MD

联系人企划部韩梦蝶：13820333980

附：1.《金玉人--十佳主管申报表》；

2.《金玉人--十佳员工申报表》。

天津市金玉物业管理有限公司

2019年7月13日